Collocamento senza concorso, se la Pubblica Amministrazione è inadempiente

In caso di inadempienza o di ritardo della Pubblica Amministrazione nel rispettare l’obbligo di collocamento per le cosiddette “categorie protette”, previsto dalla Legge 68/99, i Centri per l’Impiego potranno sostituirsi alla stessa: lo ha stabilito una recente Nota prodotta dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, congiuntamente con il Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio e con l’ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro)

Particolare di giovane uomo in carrozzina al lavoro al computer Qualora una Pubblica Amministrazione risulti inadempiente rispetto all’obbligo di collocamento per le cosiddette “categorie protette”, previsto dalla Legge 68/99 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili), l’assunzione sarà possibile anche senza concorso, direttamente tramite i Centri per l’Impiego, che attingeranno alle graduatorie del collocamento. Si può anche dire, pertanto, che in caso di inadempienza o di ritardo della Pubblica Amministrazione nel rispettare quell’obbligo, i Centri per l’Impiego potranno sostituirsi alla stessa.
Lo ha stabilito la Nota n. 7571, prodotta il 10 luglio scorso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, congiuntamente con il Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio (Ufficio per l’organizzazione ed il lavoro pubblico) e con l’ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro). (S.B.)