L’immagine-simbolo del progetto “#Coloriamolinvisibile”
Impegnata da oltre vent’anni a rendere il mondo del lavoro più inclusivo, in base a princìpi di pari opportunità e non discriminazione, la Fondazione Adecco di Milano lo fa anche con progetti quale #Coloriamolinvisibile, promosso in collaborazione con l’Associazione DIESIS e che ha come scopo principale quello di favorire l’inserimento nel mondo professionale di persone con disturbo dello spettro autistico.
Tale iniziativa sarà al centro dell’incontro denominato Coloriamo l’invisibile: insieme contro il pregiudizio, in programma per il pomeriggio di giovedì 22 giugno a Milano (presso Mosso, Via Mosso, 3, ore 17), durante il quale gli ospiti dell’evento, protagonisti del progetto, cercheranno di rispondere a domande come “Cosa significa, per i giovani coinvolti, entrare nel mondo del lavoro?”, “Quale ruolo giocano le aziende in questo processo di inclusione?”, “Quali difficoltà si possono incontrare e come si può, insieme, superarle?”. Il tutto nel corso di un incontro voluto anche e soprattutto per fare luce su alcuni dei luoghi comuni più diffusi sull’autismo. (S.B.)
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