«Questa collaborazione può permetterci un importante passo in avanti in tema di inclusione e contrasto alle diseguaglianze. Oggi il progresso tecnologico e digitale ha trasformato radicalmente il modo con cui si definisce un’abilità, introducendo possibilità che in passato non erano pensabili. Possibilità che vanno messe a disposizione di tutti e tutte. Voglio quindi rivolgere un sincero ringraziamento ad Abili Oltre e augurare a noi tutti un buon cammino insieme»: così Claudia Pratelli, assessora alla Scuola, alla Formazione e al Lavoro di Roma Capitale, commenta l’accordo di collaborazione recentemente sottoscritto tra Roma Capitale e l’Associazione Abili Oltre, realtà impegnata a favorire l’ingresso nel mondo del lavoro di giovani con disabilità e in condizione di svantaggio sociale, già nota a chi legge Superando per il progetto Accademia OL3D, da noi presentato qualche mese fa.
«La collaborazione e i progetti che abbiamo in campo – dichiara dal canto suo Marino D’Angelo, presidente di Abili Oltre – ci permettono di agire sulle aspirazioni dei giovani con disabilità, di far conoscere loro nuove opportunità di lavoro, di promuovere tutti gli strumenti a favore delle cosiddette “categorie protette” per l’accesso al lavoro qualificato. La formazione sulle competenze digitali è mirata ai bisogni professionali delle aziende pubbliche e private ed è attestata da certificazione ICDL. Siamo pertanto orgogliosi che il Comune di Roma abbia colto il valore della nostra iniziativa e non vediamo l’ora di raccontarlo negli istituti della Capitale».
La Delibera della Giunta Capitolina che ha stabilito l’accordo, sancisce una collaborazione che in realtà è già in campo da tempo, concretizzata in particolare nella costruzione di attività di formazione e orientamento alle professioni digitali nelle scuole, rivolte agli studenti e alle studentesse con disabilità e in condizione di svantaggio. L’obiettivo, quindi, è quello di agire sulle aspirazioni di questi giovani, per diffondere una maggiore consapevolezza sulla loro occupabilità e sulle nuove opportunità offerte dalla trasformazione digitale del lavoro.
Nell’àmbito di questa collaborazione, inoltre Roma Capitale e Abili Oltre saranno impegnate anche nel coinvolgimento dei Centri di Formazione Professionale e della Rete dei Centri di Orientamento al Lavoro (COL).
Nel dettaglio della formazione prevista, essa riguarderà le Hard Digital Skills*, con un approfondimento sulla comunicazione online, sui servizi digitali audio/video e di stampa, sulla multimedialità e sull’archiviazione digitale. Abili Oltre, infine, promuoverà nelle scuole il progetto Divercity & Digital Service, finalizzato alla costituzione di una start up non profit per la fornitura di servizi digitali ad enti pubblici e privati, con l’impiego di lavoratori e lavoratrici che abbiano ricevuto questa formazione. (S.B.)
*Competenze digitali tecniche in cui rientrano tutte quelle capacità, conoscenze ed esperienze che qualificano all’utilizzo delle nuove tecnologie.
Per ulteriori informazioni e approfondimenti: Diana Daneluz (dianadaneluz410@gmail.com).