La collana di volumi “Per una Nuova Cultura della Disabilità”, diretta da Rodolfo Dalla Mora, che è anche l’autore delle pubblicazioni finora uscite, sarà al centro dell’omonimo incontro promosso per il 22 ottobre a Ponte San Nicolò (Padova), da Confimi Industria Sanità, con la partecipazione dello stesso Dalla Mora e di Stefania Pedroni, presidente nazionale della UILDM (Unione Italiana Lotta alla Distrofia Muscolare)
La prima uscita, come avevamo ricordato nel settembre scorso, si era avuta alla fine del 2022, con Disabilità: la storia, il linguaggio, la condizione, la Convenzione ONU, ampiamente presentato sulle nostre pagine. Successivamente era stata introdotta l’Equazione delle 4 A, preannunciando la pubblicazione di quattro nuovi volumi, il primo dei quali dedicato all’Autonomia (qui la nostra presentazione). Recentemente, infine, quell’Equazione si è compiuta, con le uscite dedicate rispettivamente all’Accessibilità, agli Ausili e all’Assistenza. Si tratta della collana dell’editore il Prato, denominata “Per una Nuova Cultura della Disabilità”, e diretta da Rodolfo Dalla Mora, che è anche l’autore delle cinque pubblicazioni or ora menzionate.
Quella stessa collana sarà ora al centro dell’omonimo incontro promosso per il pomeriggio del 22 ottobre presso l’Associazione Amici del Mondo di Ponte San Nicolò, in provincia di Padova (Via Sanseverino, ore 17.30), da Confimi Industria Sanità, introdotto da Massimo Pulin, presidente della stessa Confimi Industria Sanità, con la partecipazione del citato Rodolfo Dalla Mora, fondatore e presidente di SIDIMA (Società Italiana Disability Manager) e AIDIMA (Associazione Italiana Disability Manager), insieme a Stefania Pedroni, presidente nazionale della UILDM (Unione Italiana Lotta alla Distrofia Muscolare).
«Questa iniziativa – dicono da Confimi Industria Sanità – rappresenterà un’importante occasione di sensibilizzazione, confronto e riflessione su un tema di grande impatto sociale e culturale, con l’obiettivo di favorire una nuova consapevolezza sul valore della diversità come risorsa e sulla costruzione di una società realmente inclusiva. Attraverso questo evento intendiamo rinnovare il nostro impegno per la promozione di una cultura imprenditoriale attenta alla persona, capace di coniugare innovazione, responsabilità sociale e valorizzazione delle differenze. In tal senso, nell’àmbito di un contesto economico e produttivo in continua evoluzione, confermiamo la nostra volontà di contribuire attivamente alla crescita di una comunità più equa, accessibile e solidale». (S.B.)