Inserimento lavorativo delle persone con disabilità: superare la logica del mero adempimento
«L’inclusione lavorativa non può ridursi al rispetto di un obbligo normativo, ma deve tradursi in opportunità concrete di autonomia, dignità
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«Non cerco un lavoro “per autistici” e non cerco un lavoro “da disabile” – scrive Federica Quercia -. Non voglio
Inaugurato il 24 ottobre 2024 nel cuore di Udine, il “Diversamente Bistrot” è oggi una realtà che impiega stabilmente nove
“Inclusion Job Day”, di cui Superando è media partner, è l‘evento online che mette in comunicazione la domanda e l’offerta
È stato prorogato fino al 30 ottobre il termine per iscriversi ai corsi di formazione del progetto “Donne e intelligenza
«Vorrei parlare – scrive Liana Cappato – del diritto al lavoro di quei caregiver che non sono nelle condizioni di
«Il dibattito su intelligenza artificiale e disabilità nel lavoro – scrive Rafael Patron, presidente del Comitato Tecnico-Scientifico dell’AIPIA (Associazione Italiana
«Purtroppo – scrive Marino Bottà – le persone con disabilità iscritte al Collocamento Mirato attendono inutilmente da anni la riforma
Evento online che mette in comunicazione la domanda e l’offerta di lavoro, dedicato alle persone con disabilità e in generale
Audita alla Camera sulla Proposta di Legge con cui si intende concedere il patrocinio a spese dello Stato, a prescindere